23:24, середа, 2 листопада
Київське інформаційне агентство
21:17, 24 грудня 2008

В Киеве участились случаи мошенничества на рынке труда

В лучшем случае соискатели не получают работы, в худшем - теряют свои деньги и оказываются в заложниках, пишет zavtra.com.ua 

"Стабильная работа с жильем! Зарплата $3000 в месяц. Для получения справки отправьте СМС". Такие объявления появились практически на всех станциях метро. И судя по тому, что большин­ство бумажек с телефонами оторваны, эта вакансия пользуется немалым спросом. Только вот заработок соискателям вряд ли светит.
Корреспондент "24" отправил СМС на указанный в объявлении номер и получил короткий ответ: "Спасибо. Заказ в обработке". Более того, со счета удивительным образом исчезло 30 гривен, хотя в объявлении не было ни слова об экстра-плате за сообщение.

Таинственные работодатели все не объявлялись несколько дней. А в службе поддержки компании "Киевстар", куда обратился обманутый, лишь развели руками: дескать, они не имеют никакого отношения к этому сервису. Вопросы посоветовали задавать контент-провайдеру, но и он оказался весьма неразговорчивым. Два дня никто не снимал трубку, а на третий уставшим голосом ответила женщина. Сказала, что супер-работу не предложили из-за технического сбоя, а деньги якобы вернут совсем скоро. Но деньги, конечно же, никто не вернул.

В Киеве идет настоящая охота на безработных и доверчивых. Бухгалтер Марина Осокина теперь боится искать вакансии по объявлению - только через знакомых.

Месяц назад девушка увидела на трам­вайной остановке листовку: "Молодая перспективная фирма набирает сотрудников. Ждем бухгалтеров, рекламистов, маркетологов". По указанному в объявлении адресу оказалась квартира в "хрущевке".

"Меня провели в комнату, где уже сидели другие соискатели - всего человек 10. Сотрудники фирмы раздали анкеты и бланки, которые надо было заполнить. Разговорившись, мы выяснили, что всех сюда привели абсолютно разные объявления", - рассказала Марина.

Но самое интересное, по ее словам, было потом. Желающим обрести работу сообщили, что собеседование было платным и с каждого потребовали по 50 гривен.

"Я платить сначала отказалась, но охранник в грубой форме заявил, что я в таком случае отсюда живой не выйду. Пришлось откупаться", - добавила Осокина.

Продам информацию

Максим Муровайко, менеджер по связям с общественностью портала rabota.ua, говорит, что сейчас на рынке труда действительно появилось немало мошенников. Очень распространенными стали так называемые информационные агентства. Если раньше они занимались жильем (предоставляли базу квартир, которые сдаются по выгодным ценам), то теперь взялись за вакансии.

Системный администратор Виктор Чернов уже попался на удочку информагент­ства. Его сократили еще в октябре, и два месяца он пытается найти себе достойный заработок.

"Я увидел в газете объявление о том, что некое агентство продает базу хороших вакансий всего за 150 гривен. В офисе компании меня очень приветливо встретили, девушка на ресепшене рассказала, что все их клиенты находят работу. Потом она показала мне список вакансий. Например, там было написано, что одна известная компания с иностранным капиталом готова нанять сисадмина за $2,5 тысячи. В списке были названия фирм-работодателей, правда, без каких-либо контактов", - рассказал Чернов.

Он заплатил деньги, взял базу и стал звонить по указанным номерам, но ни одной вакансии так и не нашел.

"Большинство номеров оказались липовыми: либо никто не снимал трубку, либо отвечали, что место давно занято", - сказал Чернов.

Разозлившись, парень позвонил в агентство и потребовал вернуть деньги. Но безразличный голос в трубке пояснил, что, согласно договору, фирма предоставляет информацию, но не отвечает за ее достоверность.

Внимательно прочитав все условия подписанной им бумаги, Чернов понял, что отдал деньги мошенникам. В документе черным по белому было написано: вакансии, которые уже закрыты, вычеркиваются из базы лишь после уведомления от работодателей. А потому среди вариантов могут быть и неактуальные.

Милиция не поможет

Муровайко лишь разводит руками. Говорит, поймать за руку таких аферистов нереально, ведь их жертвы сами соглашаются с предлагаемыми условиями.

"Такие фирмы забирают у каждого своего клиента по 100-200 гривен. Эта сумма слишком мала, чтобы заводить уголовное дело. Кроме того, из-за таких денег никто не хочет связываться с милицией", - продолжает менеджер по связям с общественностью портала rabota.ua.

Владимир Дмитренко, заместитель начальника ЦОС ГУ МВД Украины в Киеве, это подтверждает. По его словам, обманутые крайне редко приходят к правоохранителям. Отчасти потому, что сами подписывали договор, а значит, соглашались с условиями фирмы.

"Здесь уже никто не поможет: ни милиция, ни общество защиты прав потребителей", - рассказал Дмитренко.

Люди готовы на все

Впрочем, экономический кризис подкорректировал кадровую политику даже крупных компаний. Соискателю, например, сообщают, что первые два месяца будут испытательными с мизерным окладом, а после говорят, что такой сотрудник им не нужен.

Еще один вариант требований - покупка какой-нибудь литературы или посещение курсов, чтобы соискатель полностью соответствовал требованиям фирмы. Когда же он выполнит все условия, работодатель говорит, что вакансия закрыта.

"Раньше такие случаи тоже были, но люди, понятное дело, не соглашались. Сейчас же киевляне хватаются за любую соломинку, чтобы выжить", - рассказал сотрудник рекрутингового агентства, пожелавший остаться неизвестным.

Как распознать мошенника?

Если с вас требуют деньги за информацию о вакансиях или за собеседование - это точно мошенники. Честные компании набирают сотрудников через центры занятости или обращаются к рекрутинговым фирмам, за услуги которых сами же и платят.

Если вас приглашают на собеседование, но до личной встречи отказываются разъяснить, какого рода сотрудники нужны фирме - это либо аферисты, либо компания сетевого маркетинга.

Если компания предлагает вы­годную работу за границей - фирма обязана иметь соответствующую лицензию. Кроме того, о деятельности конторы должны знать и сотрудники посольства страны, в которой предлагают работать.